临江市紧紧抓住“以人为本”这一核心，从建强专职化社区工作队伍、公益类党员红色队伍、群众性居民自治队伍“三支队伍”入手，推动城市基层党组织全面进步、全面过硬。
在全市共设置275个“社工岗”，会同民政、人社等单位健全薪酬管理体系及晋升办法，依托“王娟社区工作者工作室”，孵化专业社工80余人次。持续做好日常学习教育，累计参与“八点半课堂”线上学习达500余人次，实现社区工作者全覆盖。
深入实施“在职党员进社区、在籍党员爱社区”活动，发挥出党员示范作用，在社区设置在职、在籍党员服务岗33个，岗位职责由社区进行“私人订制”，明确下沉方式、服务内容、验收标准等，形成广泛调动、合力推动、齐抓共管的联动体系，提升治理参与水平。
构建起“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的五级组织链条，在党组织的引领下，突出“三长”治理作用，选优配强101名网格长，推选出3817名楼栋长、单元长。组建由辖区“三长”、热心群众共同参与的“红马甲”服务队，构建多方参与、齐抓共管的良好局面，共同维护基层治理成效。
编辑：杨扬
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来源：临江市委宣传部
