临江市大栗子街道 | 党建引领“融进去” 基层治理“活起来”

2023年，临江市大栗子街道全面贯彻落实党的二十大精神，不断探索和发展新时代“枫桥经验”，以服务群众为目标，进一步压实工作责任，积极构建党建引领基层治理的基层组织体系、治理体系和服务体系，通过抓党建、抓经济、抓民生，发挥强大基层治理合力，打造新时代基层治理新格局。

“党建+网格”，做优为民服务

大栗子街道充分发挥网格化服务管理优势，构建“街道党工委-社区党委-网格党支部-党员中心户”一贯到底的党组织架构，有效激活基层治理“神经末梢”，推动基层治理能力有效提升。依托13名网格长、15名网格员，实现“巡查走访、事件上报、流转交办、处理办结”的工作流程，通过网格居民微信群、日常巡查、定期走访等方式，实现全时段、全领域收集“哨源”。截至目前，街道自行解决办结的网格事件流转47件，通过“网格预警、街乡吹哨、部门报道”机制解决的网格事件流转件数2件。

2023年大栗子街道申请残疾人辅助器具5件，辖区内享受重度护理补贴残疾人95人，享受困难生活补贴残疾人138人，主动发现查找，做好宣传，确保符合条件残疾人均能享受相应补贴。

“党建+共建”，凝聚治理合力

大栗子街道党工委聚焦群众需求，整合服务资源。在本年度完成4个警务室和7处警务站建设，联合大栗子中心小学推进民警兼任学校法治辅导员、法治副校长工作，充分发挥民警参与法治教育、权益保护、预防犯罪安全管理、教育惩戒等方面职能作用，切实保障青少年健康成长，助力提升平安校园建设水平，累计开展各类勤务41组次，出动警力70余人次，盘查检查人员600余人次、车辆220余辆次。街道便民服务中心和大栗子村便民服务站全面应用新版全流程审批系统，累计办理事件37个，其中就业政策法规咨询31件、护士执业注册2件、医师执业注册2件、医疗机构执业登记变更2件，均在承诺时限内完成。同时，深化“我为群众办实事”“双报到双服务”实践活动，发挥社区“红色合伙人”作用，2023年累计解决群众“急难愁盼”问题27个，让党员的“服务之手”和群众的“需求之手”看得见、拉得上、握得住，切实提升群众幸福感、满意度。

“党建+合伙人”，扩大基层“红色朋友圈”

今年第四季度，大栗子街道以党建为引领，以居民需求为导向，以社区为平台，邀请临江市公安局第七党支部、街道司法所、派出所、医院、学校、自来水公司等20家企事业单位和个人与栗矿社区签订“红色合伙人”党建共建合作协议，以提供人力、场所、产品、技术、专业服务等形式参与社区治理，形成居民下单、社区派单、“红色合伙人”接单的服务模式，不断提升社区服务的精细化程度。截至目前，栗矿社区“红色合伙人”共建项目已涵盖志愿服务、重点人群帮扶、医疗卫生、精神文明创建等多项内容，开展“国家宪法日”宣传、“国际志愿者日”走访慰问、免费按摩技能培训等活动4场，覆盖辖区群众达到500余人次，通过多方联动共治，实现了基层治理由“独角戏”变“大合唱”。

“党建+项目”，提升民生福祉

2023年大栗子街道申请大栗子村6社路灯、1-4社路灯，望江村水泥路、围栏、栅栏，葫芦套村边沟、挡土墙等7个移民项目，总投资196.32万元，已全部完工投入使用。

在人居环境打造方面，大栗子街道党工委积极开展“清河行动”“一把扫帚扫出美丽村屯”“以雪为令，雪落即清”等各类专项行动，累计出动清运车辆240余次，清理河道1500延长米、沿江公里3400延长米、清理各类垃圾500余吨，在临江市组织的2023年度“千村比武竞相美丽”擂台赛评比活动中，望江村荣获临江市级“擂主村”称号。同时为应对冬季降雪天气，街道党工委以街道、村、社区为单位，由包保领导牵头组建清雪队伍5支138人，储备清雪车辆4台，确保能够随时开展清雪作业。入冬以来，大栗子街道开展清雪行动9次，全力保障辖区群众的生产生活和出行安全。