临江 | 健全社区网格化 提升治理“精准度”

该社区在党总支统筹下开展工作，推行“支部建在网格上”。坚持党建引领网格，实行“一网格一支部一阵地”优化调整党组织设置，全面实行社区网格长、网格支部书记“一肩挑”，加强网格支部阵地建设，打通服务群众的“最后一米”。

选优配齐“三长”队伍，延伸基层工作触角。以“大网格，小单元”分割作战方式，划分为4大网格，按照“一格一长”原则，每个网格选配1名网格长，一般由“两委”成员兼任。共推选楼栋长10人，单元长125人。楼栋长和单元长，配备方式为组织推荐、居民推选或个人自荐3种，优先推选老党员、积极分子、离退休干部和社区志愿者，发挥“党员先行、示范引领”的作用，为网格化治理注入充满活力的红色力量。

搭建互联网平台，做到“事事有回应，件件有落实”。建立“三长”微信群，加强“三长”之间、“三长”与社区之间、居民与居民之间的交流，方便居民办事，社区网格长通过“三长”微信群了解民情、解决问题、形成及时反馈解决问题的闭环，实现让群众少跑腿儿，办事效率最大化的工作模式。

激励机制，“三长”服务有动力。探索推行“三长”爱心储蓄积分管理模式，建立社区基层治理新格局。制定《爱心储蓄“三长”积分实施方案》、《“三长”积分实施细则》，确定疫情防控、邻里守望、信息采集、文明环境、消防安全、文化娱乐六大积分项目。社区建立“三长”服务积分记录，将服务积分量化，定期进行礼品兑换。年底累计积分作为典型推荐与表彰奖励的重要依据，增强“三长”的积极性和荣誉感。联合临江市人民法院、临江市人民检察院等党建联盟单位，为“爱心储蓄”积分兑换献计献策，多方筹措资金，确保社区积分制管理工作落实到位，有保障。

社区设红色议室厅，“三长”议事有阵地。在社区党群服务站设立“三长”议事厅，定期开展议事活动，帮助居民解决了不少问题。家里矛盾、邻里纠纷、小区各项规划都可以讨论、商量，尽心做到小事不出楼栋、大事不出小区。

身份标识牌，“三长”有底气、有信心。社区工作人员统一制作“三长”队伍公示牌254个，悬挂小区、单元明显位置，标注网格小区名称以及“三长”联系方式，让群众在自家门口找到“组织”。为了便于“三长”更好的开展工作，制作“三长联动工作包”，作为一份“特殊”的礼物发给每一位网格长、楼栋长、单元长。

专业队伍，“三长”服务有品质。汇聚“社工+三长”联动模式服务居民更贴心。把持有专业资格证的社工充分调动起来，运用社会工作专业理念、知识与方法参与社区服务。让社工走到居民身边，了解情况，解决问题，搭建桥梁，形成纽带，为社区治理提供有力支撑。开展“三长”工作培训，掌握专业方法使“三长”服务居民的能力进一步提升，确保在今后的工作中发挥其有效作用。

下一步，该社区将继续探索完善社区“三长”联动“135”工作法，拓宽服务内容，让群众动员群众、让群众服务群众、让群众管理群众，助力基层治理工作平稳顺畅。